Scan uw bedrijf met NPR 6070

Als hulpmiddel bij het bepalen van de meest passende beleidsmaatregelen voor het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, biedt NPR 6070 een scan. Hiermee is het mogelijk te monitoren op groeps- afdelings- of organisatieniveau.

In de scan komen meerdere beleidsaspecten op het terrein van (sturen op) duurzame inzetbaarheid aan de orde (de factoren die de duurzame inzetbaarheid bepalen). Deze beleidsaspecten zijn, waar mogelijk, voorzien van prestatie-indicatoren. Deze prestatie-indicatoren stellen gebruikers in staat te beoordelen in welk waardesysteem zij sturen op duurzame inzetbaarheid en of de instrumenten bijpassend zijn. Bij de scan is een apart werkblad. Hierop kunnen gebruikers in een overzicht de huidige situatie, de gewenste situatie en de prioriteiten binnen de organisatie aangeven. Deze informatie kan dienen als de basis – een zogenaamde 0 fase - voor het plan van aanpak.

Raadpleging van de omschrijvingen en achtergronden die horen bij het gewenste eindresultaat (en de tussenliggende stappen), wijst de invuller automatisch de weg naar succesvolle maatregelen en praktische oplossingen. Het gaat dus om een proces. Daarom adviseert de richtlijn om de doelgroep en de invuller(s), die beoordelen, een dwarsdoorsnede van de organisatie, van hoog tot laag te laten zijn. Allereerst bepaalt men waar de organisatie nu staat op het gebied van duurzame inzetbaarheid van medewerkers en vervolgens wat de mogelijke ambitie is en de weg daarnaar toe. Enkele mogelijke problemen die men kan tegenkomen in de praktijk tijdens het veranderproces zijn in de richtlijn beschreven en met een werkblad kunnen prioriteiten worden gesteld voor het duurzame inzetbaarheidsbeleid. De richtlijn beschrijft tenslotte de interactie met bestaande waardesystemen. Er is niet een expliciet model voor duurzame inzetbaarheid, onderdelen van bestaande modellen zijn wel ter inspiratie meegenomen in de bijlage bij de NPR.

Informatie en advies op maat kunt u vragen bij Anya de Mooy-van der Vlist via arbeid@nen.nl.